Sensibilisation et identification des salariés aidants : Cette première étape permet de détecter les salariés qui aident un ou des proches dépendants.Sensibilisation en interne des RH, des managers, des salariés sur le handicap, la maladie et le statut de “salarié aidant” pour parvenir à identifier les salariés aidants.
Création de groupes de formation : Ce second temps permet, après avoir repéré les salariés, de s’être entretenu avec et d’identifier les pathologies de leurs proches, de créer des groupes adéquats. Notre but final est de créer des parcours de formations.
Pourquoi choisir cette offre
Intervention au domicile des aidés et prise en charge par nos soins : Nous intervenons au domicile des proches aidés dans cette étape grâce à nos (neuro)psychologues afin de former les aidants à nos outils directement à leurs proches.
Suivi continu et rapport d’impact : Le suivi en continu des salariés et de leurs proches, va permettre selon des indicateurs au préalablement fixés d’évaluer notre impact. C’est ainsi que nous pourrons valoriser notre passage au travers de la politique RSE de l’entreprise