L’accompagnement que vous avez toujours souhaité
beaucoup de prise en charge maladie famille comportement
L’accompagnement que vous avez toujours souhaité
beaucoup de prise en charge maladie famille comportement
Il était une fois une structure innovante qui se concentrait sur les troubles du comportement des personnes âgées en Ehpad. Cette Structure, dirigée par Elliot Bujanda , a compris que les besoins en matière de soins des personnes âgées étaient en constante évolution et qu’il était important de s’adapter à ces changements.
Avec cette vision en tête, la structure a commencé à mettre en place des programmes de soins novateurs pour les personnes âgées souffrant de troubles du comportement. Les professionnels de cette entreprise se sont rendus compte que les méthodes traditionnelles de traitement ne suffisaient pas toujours à améliorer les symptômes et ont donc décidé de se tourner vers des approches alternatives.
Ils ont développé un programme unique qui combinait une analyse des besoins, l’accompagnement des professionnels et familles et la prise en soin du comportement, de l’environnement, des facteurs psychologiques pour aider les personnes âgées à gérer leurs troubles du comportement. Les résultats ont été remarquables : les personnes âgées ont commencé à montrer des améliorations significatives dans leur comportement et leur qualité de vie s’est nettement améliorée, il en était de même pour les familles et les soignants.
Aujourd’hui, la structure est devenue un leader dans son domaine et continue de faire des innovations pour améliorer la vie des personnes âgées en Ehpad. Les employés de cette entreprise sont fiers de pouvoir offrir un accompagnement de qualité pour les personnes âgées et de les aider à vivre une vie plus heureuse et plus épanouissante.
Agressivité, cris, hallucinations, idées délirantes de la part des malades, cette violence c’est le quotidien des familles qui connaissent un manque d’accès à des services de détection et de formation pour palier à la prise en charge sur-mesure de leurs proches.
Nous souhaitons accompagner et faire rencontrer les familles dans la compréhension de la maladie et / ou handicap de leur proche
Un dispositif d'accompagnement de formation et de prise en charge, pour les professionnels les patients et les familles, en établissement un diagnostique des besoins en amonts et un suivi dans le temps.
TRYANDA a créé une deuxième offre pour répondre à la problématique de la détection des salariés aidant, de leurs formations et de l'accompagnement de leurs proche dépendant à domicile.
Directeur et fondateur de la société TRYANDA, il connait parfaitement le domaine de la gérontologie et du handicap.
Il met a contribution son expérience et sa connaissance des problématiques du quotidien rencontrées par la triade des soignants, des patients, des familles en EHPAD et à domicile pour aider un maximum de personnes en difficulté.
Accompagne des problématique du quotidien vis-à-vis des symptômes psychologiques et comportementaux rencontrés par les soignants et les familles.
Passionné par son métier, il sait être présent afin de répondre à toutes les demandes et les questions dont vous chercher une réponse.
Design, Communication, réseaux sociaux, création graphique, montage video n’est qu’un des bras de notre équipe.
Son deuxième bras permettant de s’occuper de notre communauté d’aidants, répondre à leurs questions, organiser nos temps de webinaire, d’information et d’accompagnement
Bien sûr, il ne faut en aucun cas oublier nos équipes de psychologues qui interviennent quotidiennement auprès de nos bénéficiaires : Familles, salariés aidants, Patients, soignants, professionnels des EHPAD, des SSIADs / SAADs.
Merci à nos 40 psychologues d’être présents pour répondre à leurs enjeux du quotidien !
Marie, Antoine, Rose, Clemence, Camille, Romain et Héloise et à tous les autres un grand MERCI !!!
Les valeurs d’entreprise sont les principes fondamentaux qui régissent l’approche de travail de notre entreprise, les conditions de collaboration entre collègues et le bien-être des employés. Ces valeurs donnent le la en matière de collaboration et de prises de responsabilité au sein de la structure
Les entreprises médicales doivent être conscientes de leur impact sur la société et s'engager à améliorer la santé globale de la communauté.
Les entreprises médicales doivent s'engager à fournir des produits et des services de qualité supérieure qui répondent aux besoins des patients.