AG2R LA MONDIALE : Comment aider le salarié aidant ?

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Date de publication

18/12/22

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INTRODUCTION

66 % des aidants sont en activité*. Pour un aidant sur trois, la question de l’interaction entre vie professionnelle et vie personnelle est un enjeu quotidien. L’action sociale d’AG2R LA MONDIALE agit en faveur de l’insertion professionnelle des aidants, pour que l’entreprise prenne davantage en compte leur rôle, tout en valorisant les compétences qu’il leur permet de développer.

UN ACCOMPAGNEMENT SPÉCIFIQUE

Le constat fait auprès des salariés aidants est sans appel :

  • 81 % d’entre eux ont le sentiment de manquer de temps dans leur vie
  • 79 % estiment qu’un accès facilité à des aides professionnelles supplémentaires pourrait les soulager
  • Près de 40 % ont renoncé à une opportunité professionnelle.

 

AG2R LA MONDIALE a initié avec ses partenaires, « Aidance, Compétences et Emploi », un vaste chantier de réflexion, voué à répondre à ces problématiques qui fragilisent la situation de l’aidant actif. Une démarche innovante, issue de la concertation que le Groupe, à l’écoute de la société, mène régulièrement avec ses interlocuteurs associatifs.

« Nous avons sollicité les associations de notre écosystème travaillant sur le retour à l’emploi des actifs les plus fragiles. Ensemble, nous avons réfléchi à la valorisation de l’aidant en entreprise. »

Cloé Pillot-Tonnelier, chargée de partenariats au sein de la Direction des activités sociales d’AG2R LA MONDIALE.

 

Première étape : proposer aux dirigeants et responsables des ressources humaines de mettre en place un accompagnement spécifique. Les bonnes pratiques en la matière consistent à faciliter le maintien de l’activité professionnelle, tout en laissant le salarié aidant tenir son rôle auprès de son proche dépendant.

Seconde étape : valoriser les compétences issues de l’expérience des aidants.

ÊTRE AIDANT, UNE RESSOURCE HUMAINE PRÉCIEUSE EN ENTREPRISE  

Quelques questions

TRYANDA est une startup lyonnaise fondée en 2019 dans le secteur du
médico-social. Nous proposons un dispositif d’accompagnement, de la formation et une
prise en charge sur-mesure pour les EHPAD’s, à domicile et entreprises.

Ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 vous pouvez nous retrouvez au

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